Casi tipici

Diritto di rivalsa

Un mio dipendente è rimasto assente dal lavoro per quasi quattro mesi ed ho dovuto pagargli una quota dei suoi stipendi oltre che le ferie, il tfr, e le assicurazioni sociali con una spesa di quasi 5.000,00 euro a carico della ditta. Posso recuperare questi soldi anche se la colpa è del dipendente? Ci saranno ripercussioni sul dipendente da parte di terzi?
SI, può recuperare tutto; NO, non ci saranno ripercussioni sul dipendente.

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