Un mio dipendente è rimasto assente dal lavoro per quasi quattro mesi ed ho dovuto pagargli una quota dei suoi stipendi oltre che le ferie, il tfr, e le assicurazioni sociali con una spesa di quasi 5.000,00 euro a carico della ditta. Posso recuperare questi soldi anche se la colpa è del dipendente? Ci saranno ripercussioni sul dipendente da parte di terzi?